La medida permitirá reforzar la atención en hospitales y centros de salud provinciales, con el objetivo de fortalecer áreas críticas del sistema. Del total de ingresantes, 263 se sumaron a través del programa de pre-residencias, mientras que ya se adjudicó el 76% de las más de 2300 vacantes disponibles.
En esta primera etapa, las autoridades lograron cubrir el 100% de los cupos en especialidades consideradas estratégicas, entre ellas psiquiatría, neurología, tocoginecología, gastroenterología, cirugía general, cirugía infantil, derecho y salud, y educación para la salud.
En paralelo, se distribuyeron cargos en áreas prioritarias como clínica médica (173), pediatría (144), psiquiatría de adultos e infantil (74), medicina general (69), neonatología (57) y terapia intensiva (44), tanto en el segmento adulto como pediátrico.
Nueva etapa para los cargos de las residencias médicas
Desde la cartera sanitaria informaron que a fines de septiembre se iniciará una nueva instancia de readjudicación para cubrir los puestos aún vacantes. La incorporación del nuevo personal se enmarca en el reglamento actualizado de residencias y en la Ley Nº15.434, que establece mejoras en las condiciones laborales, como jornadas sin actividad los sábados, guardias de 12 horas, incentivos para zonas de baja cobertura y la exención del pago de matrícula, seguro médico y aportes previsionales.
Asimismo, quienes se desempeñen en especialidades estratégicas recibirán un adicional salarial del 15%, acceso a instancias de formación sin costo y la posibilidad de ingreso directo a la carrera hospitalaria al finalizar la residencia, en línea con las políticas de fortalecimiento del sistema de salud público bonaerense.
Fuente: Diarios Bonaerenses
