Ambas trabajadoras aseguraron que el pasado viernes recibieron un mensaje de WhatsApp, enviado desde el teléfono de la institución, mediante el cual se les comunicó que dejaban de prestar servicios. Según explicaron, la decisión fue tomada sin una reunión previa y sin que se les informaran los motivos.
Despedidas mediante un mensaje y sin explicaciones
Gaitero relató que recibió la notificación alrededor de las 18:40 hs, cuando tenía previsto ingresar a trabajar a las 22 hs para cumplir su turno habitual. Por su parte, Newbery contó que había finalizado su jornada a las 14 hs y que, cuatro horas después, recibió una comunicación similar.
Las dos coincidieron en que intentaron comunicarse con los integrantes de la Comisión Directiva, pero no obtuvieron respuestas. Incluso señalaron que la directora del hogar, Viviana Ponce, les manifestó que desconocía la decisión y que ya tenía organizada la cobertura de los turnos del fin de semana.
Durante la entrevista, Paty Ponce reveló que mantuvo una conversación con el presidente de la institución, Marcos Saravia, quien le explicó que las desvinculaciones respondían a una reducción de personal por motivos económicos.
Sin embargo, las cuidadoras cuestionaron esa explicación al asegurar que sus puestos fueron cubiertos por otras dos personas.
"No sé a qué llamará reducción de personal, porque éramos diez trabajando y siguen siendo diez cuidadoras", expresó Gaitero, quien además señaló que actualmente permanecen catorce menores en el hogar.
Deudas salariales y reclamos anteriores
Otro de los puntos abordados fue la situación económica de las trabajadoras, quienes aseguraron que la institución mantiene deudas con ambas desde el año pasado.
Newbery explicó que durante los últimos meses continuaron cumpliendo sus tareas pese a recibir pagos parciales y afrontar dificultades para cobrar sus remuneraciones.
"Nosotras hemos estado meses con que nos daban poca plata, íbamos igual, cumplíamos igual, hacíamos horas extras", manifestó.
Las entrevistadas recordaron que semanas atrás las cuidadoras habían realizado una medida de fuerza para conseguir una reunión con la Comisión Directiva, luego de reiterados pedidos de explicaciones por los atrasos en los pagos.
También señalaron que habían aceptado reducciones horarias y modificaciones en los valores de sus prestaciones para colaborar con la economía de la institución.
Gaitero explicó que las trabajadoras se encontraban inscriptas como monotributistas y sostuvo que existía un acuerdo asentado en un libro de actas para mantener determinados beneficios laborales.
El dolor por la separación de los chicos
Más allá de la pérdida de sus ingresos, ambas coincidieron en que una de las situaciones más difíciles fue la separación repentina de los menores a quienes cuidaban diariamente.
Newbery, visiblemente emocionada, explicó que su tarea iba mucho más allá de cumplir un horario laboral, debido al vínculo afectivo construido con los chicos.
"Nosotras somos mamás, somos psicólogas y hoy también se nos va una parte nuestra. No es solamente el trabajo, es el amor que le ponemos todos los días", expresó.
Por su parte, Gaitero contó que durante el fin de semana se encontró con uno de los menores, quien le preguntó por qué había dejado de concurrir al hogar.
Ambas remarcaron que los cambios de cuidadoras pueden afectar emocionalmente a los chicos, especialmente por las situaciones particulares que atraviesan.
También señalaron que, en distintas oportunidades, colaboraron con traslados a consultas médicas, actividades recreativas y otras necesidades cotidianas, incluso utilizando recursos personales.
Cuestionamientos a la conducción y necesidades del hogar
Durante la entrevista, las extrabajadoras también expusieron distintas dificultades que, según sus testimonios, atraviesa la Sociedad de Protección a la Infancia.
Entre ellas mencionaron problemas de mantenimiento, roturas de lavarropas, falta de elementos básicos y dificultades para conseguir respuestas ante necesidades cotidianas.
Newbery relató que, en una oportunidad, una compañera debió llevar ropa de los menores a su domicilio para lavarla debido a que los tres lavarropas de la institución se encontraban fuera de funcionamiento.
Asimismo, cuestionaron la falta de convocatoria a nuevos colaboradores y aseguraron que habían presentado propuestas para recaudar fondos, sumar socios y participar en actividades solidarias.
En ese sentido, plantearon la necesidad de fortalecer la Comisión Directiva y promover una mayor participación de los socios para colaborar con el sostenimiento del hogar.
Acudieron al Ministerio de Trabajo y esperan una respuesta
Las cuidadoras confirmaron que concurrieron a la Delegación local del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires para asesorarse sobre su situación y que recibieron indicaciones para enviar un telegrama a la institución.
También desmintieron versiones según las cuales habrían presentado anteriormente una denuncia laboral contra el Patronato, circunstancia que, de acuerdo con sus testimonios, podría haber influido en la decisión de desvincularlas.
Gaitero sostuvo que su intención es alcanzar un acuerdo sin necesidad de iniciar acciones judiciales, aunque aclaró que necesitan una respuesta de las autoridades.
"Lo mínimo que esperábamos era una respuesta, un porqué, una explicación de en qué se basaron para decir que seamos nosotras las que nos teníamos que ir", manifestó.
Por su parte, Newbery expresó su preocupación por las obligaciones económicas que deben afrontar ambas familias y por la incertidumbre respecto del cobro de los montos pendientes.
Las dos aseguraron que esperaron varios días antes de hacer pública la situación, con la expectativa de ser convocadas a una reunión que permitiera encontrar una solución.
Finalmente, reiteraron que continuarán reclamando las explicaciones correspondientes y los pagos adeudados, aunque remarcaron que su principal preocupación sigue siendo el bienestar de los chicos que permanecen alojados en la institución.
La situación vuelve a poner en discusión las dificultades económicas y de funcionamiento de la Sociedad de Protección a la Infancia, mientras las extrabajadoras aguardan una respuesta formal de la Comisión Directiva.
